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                            公司2014年总部部门负责人述职会在津召开

                            发布日期:2015-02-05 17:16:32
                            【字体:打印

                               22日,公司在天津总部召开2014年度总部部门负责人述职会。公司董事长、党委书记马立功,党委副书记、纪委书记、工会主席任学勇,总工程师王全逵,总经济师戴军,副总经理高飞,副总经理姜斌,副总会计师王国华,副总经理郭树才,副总经理、安全总监林世成出席会议。公司总部各部门副职以上负责人、天津片区项目经理、项目书记、员工代表共46人参加了会议。

                              会上,公司总部18个部门负责人对2014年度主要工作目标的完成情况、存在的问题进行分析,对2015年的工作计划进行了安排。各部门高度重视、精心准备,展示了本部门一年的工作成果。

                              公司党委副书记、纪委书记、工会主席任学勇在点评中对各部门2014年的工作进行了肯定,同时对下一步各部门工作提出了三点要求:一是注重各部门员工素质的提升。部门领导要了解部门每一名员工的优势、能力和特长,根据每个员工的特点安排到合适的岗位,将员工的长处用到极致。二是注重部门员工能力和态度的提升。员工要把自己的工作理念、人生格局和企业规划相结合起来,在高标准中不断提升自己的能力。三是工作要讲流程,讲效率,讲创新。总部部门负责人在部门建设扮演重要的角色,要注重把部门建设建立为一个强有力的团队,形成部门例会制度、工作计划制度、工作长远目标制度,组织部门员工多学习、交流与探讨。并提出四点建议:一是开展多维度的学习,二是要提高分析思考的能力,三是提升职业化的素养,四是培养执着的精神。(李娜 赵新玲 报道摄影)


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